Le Protocole Gisler prône une représentation diversifiée et réaliste de notre société dans la communication, le marketing et la publicité. L'association est portée par ses membres, principalement des agences de communication/marketing et des entreprises, qui contribuent à sa mission à travers leurs activtiés.
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Nous veillons à utiliser un langage inclusif. Même le dictionnaire Duden a supprimé le masculin générique. Nous utilisons toujours les deux formes de genre ou une forme neutre qui représente tous les genres.
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Nous encourageons l'égalité des chances dans notre collaboration avec des personnes externes. Nous veillons à sélectionner nos partenaires de manière diversifiée et nous nous engageons en faveur de la diversité des perspectives.
3
Nous évitons les rôles stéréotypés et montrons différentes façons de vivre. Ainsi, nous veillons à refléter la réalité de la Suisse et contribuons à briser les clichés.
4
Nous sommes conscient·e·s de notre responsabilité dans la représentation de la société et nous nous soutenons mutuellement pour communiquer de manière pertinente, moderne et sans clichés.
5
Nous reconnaissons et modifions les représentations dans lesquelles aucune femme n’apparaît, ou lorsque son rôle peut être remplacé par une plante verte ou un animal de compagnie. Le temps de la réduction des modèles féminins à des fonctions décoratives ou des représentations de mères aux petits soins est révolu.
Des questions dérangeantes, un impact considérable : le quatrième Sommet Gisler a célébré, le 26 mars, les cinq ans du Protocole Gisler. Aux côtés de l’activiste et auteur Markus Theunert ainsi que de la professeure Gudrun Sander de la HSG, Senad Gafuri, Annette Häcki et Serafina Kuster ont pris la parole pour discuter de la représentation des personnes handicapées dans la publicité suisse.
Participer plutôt que prétendre inclure
